为积极迎接河南省生态环境监测和安全中心第一届监测技术大练兵，全面提升干部职工生态环境监测业务能力，营造全员学习、以学促为、服务发展的浓厚氛围，济源生态环境监测中心积极组织开展内部练兵，努力建设一支技术水平高、创新能力强、引领作用突出的专业人才队伍，为推动生态环境监测事业高质量发展提供强有力的人才支撑。

高度重视，迅速安排部署。将监测技术“大练兵”活动列入中心2023年重点工作，迅速安排、立刻行动。召开专题会议，强调活动的重要性和必要性，要求50岁以下人员全员参加大练兵。印发了《济源生态环境监测中心第一届监测技术大练兵内部练兵实施方案》，明确了内容、形式及时间安排。

强化学习，打牢理论根基。一是以“环境监测大讲堂”形式，采取“技术骨干讲”、“新人参与讲”等方式，进行经验交流，分享工作心得体会，碰撞思想，取长补短，在交流中学习，在学习中提升，实现学用结合、知行合一。二是对新入职人员开展《规范》《方法》集中培训，让新人明白生态环境监测“为什么做”“由谁来做”“该怎么做”，凝聚共识，共创事业、共谋发展。三是组织集中培训，围绕环境监测基础知识、水质采样、数据修约等基本内容，安排每周学习计划，并通过现场提问、一周一考等形式，确保学习质量。

勤练技能，规范操作行为。为快速提升实际操作水平，分项目、分方法、分人员对所涉及的环境监测技术规范和标准要求现场演练，具体学习，重点答疑；对涉及的分析试剂、蒸馏水以及预处理设备、分析设备等进行全面检查，确保实验条件准确可靠。实操结束后，就试剂配制、干扰消除、数据处理等关键环节积极开展业务讨论，通过互评互帮互学，梳理汇总问题，研究分析对策，突出了实战实效。

下一步，济源生态环境监测中心将继续以能者为师、全员操练、互帮互学为形式，有效磨练监测技能，确保大练兵取得实效。