近日，济源生态环境监测中心召开2021年工作总结暨考核大会。中心全体人员参会。

此次考核采取个人总结、科室主任述职、民主测评等方式，对中心2021年领导班子建设、党风廉政建设及中心各项工作落实情况进行考核。

会议首先传达了《河南省生态环境厅办公室 关于做好 2021 年度考核工作的通知》（豫环办〔2022〕2 号）文件精神；随后，赵宗生代表班子进行了述职述廉述学述党建报告，各科室负责人围绕2021年各项工作任务、工作目标完成情况以及2022年工作谋划进行了总结述职；最后，参会人员对领导班子、班子成员贯彻落实全面从严治党、理论学习、党风廉政建设等方面进行民主测评，并投票推荐优秀等次人选。 

一年来，中心坚持一手抓党建、一手抓业务，促进党建和业务融合发展，主动融入水、气、土壤污染防治“三大攻坚”，全面完成了各项工作任务。中心被评为河南省“十三五”污染防治攻坚战表现突出的集体，荣获全省“十佳设施开放单位称号”，在河南省第四届生态环境监测技术大比武活动中，荣获团体三等奖和个人三等奖的优异成绩。在济源示范区“庆祝中国共产党成立100周年红色经典诵读活动”中荣获优秀奖，在省厅妇委会组织的“学党史，庆七一，诵读红色经典”活动中荣获二等奖，《没有共产党就没有新中国》歌咏视频在省厅“庆祝建党100周年红色歌曲传唱活动”中荣获三等奖。

会议要求，在新的一年，中心干部职工按照《河南省生态环境系统“能力作风建设年”活动实施方案》的通知要求，强化服务意识、群众意识和廉洁意识，激发干事创业的动能，在锚定“两个确保”、在全面实施“十大战略”大局中奋勇争先，更加出彩。一是对标对表查找问题，扎实开展“能力作风建设年”活动，按照“四对照四围绕”的要求进行查摆问题，坚持查改贯通落实整改。要结合巩固党史学习教育“我为群众办实事”实践活动成果，结合深入实施“党群连心工程”，坚持“项目为王”，采取“四不两直”方式开展调查研究，深入分析问题原因，科学制定整改措施，严格落实“13710”工作制度，扎实推动整改落实，确保“能力作风建设年”活动有力有效开展。二是扛牢政治责任，抓好队伍建设。通过优化岗位配置，调整人员结构，特别是对长期在同一岗位工作的人员进行岗位调整，进一步提升工作效能与效率，共同营造干事创业的良好工作氛围。同时，认真落实“三重一大”事项集体研究、集体决策，抓好制度建设和预防机制建立，定期开展廉政教育，筑牢监测队伍拒腐防变的思想防线。三是聚焦监测主业，确保完成任务。深化水、气、土壤等生态环境质量监测，配套完善各项业务管理制度，统一采样标准、统一分析方法、统一质控措施、统一评价方法，为各级管理部门提供科学的决策依据。四是提升技术支撑，服务环境攻坚。精心组织、周密安排，积极参加全省监测大比武活动，以赛促学、以赛促干，营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，力争取得优异成绩，提升中心的整体能力水平，助力深入打好污染防治攻坚战，持续改善生态环境质量。五是监测业务再扩展。根据国家生态环境保护发展形势，环境保护由质量监测向生态环境监测发展，中心将加强碳监测和生态环境监测的能力储备，力争在“十四五”期间率先开展工作，在全省走在前列。

2021年是建党100周年，也是开启全面建设社会主义现代化国家新征程和“十四五”规划起步之年，全年虽然取得了一定成绩，但也还存在一些不足和短板，主要为仪器装备落后、应急监测人员技术水平储备不足、缺乏必要的实战演练等问题。下一步，我们将在省生态环境厅、济源示范区生态环境局的领导下，提振精神、抢抓机遇，立足本职、踏实工作，努力使监测中心的各项工作上一个新台阶，为深入打好污染防治攻坚战作出新的更大的贡献！