中共济源产城融合示范区生态环境局党组关于巡察整改情况的通报

根据示范区党工委和市委统一部署,2025年10月30日至12月30日,示范区党工委第三巡察组对生态环境局党组开展了常规巡察。2026年2月5日,示范区党工委第三巡察组向生态环境局党组反馈了巡察意见。生态环境局党组高度重视巡察组反馈的整改意见,迅速安排部署,细化任务分工,压实整改责任,扎实推进整改。按照巡察工作有关要求,现将巡察整改进展情况予以公布。

一、主要做法和取得的成效

(一)压实整改责任,筑牢工作根基。局党组将巡察整改作为重大政治任务,成立整改领导小组,明确党组书记第一责任人职责、班子成员“一岗双责”,针对整改事项逐一明确责任领导、责任科室和完成时限,构建闭环整改体系。深入剖析问题根源,精准制定整改措施,坚决杜绝表面整改、虚假整改。通过层层压实责任,全局形成齐抓共管、协同推进的整改格局,为各项整改任务落地见效提供坚实保障。

(二)聚焦问题短板,精准推进整改。一是着力解决“问题整改不到位”问题。强化重点项目督导调度,加快第三污水处理厂、五龙口化工园区污水处理厂建设,推动项目尽早建成投用;完善联防联控机制,构建“流域一盘棋”大环保格局,强化部门协同;实施年轻干部“青蓝工程”,充实应急监测、污染溯源等业务科室力量,破解干部梯队断层问题。整改后,第三污水处理厂、五龙口化工园区污水处理厂建设提速;黄河流域生态保护协同机制持续完善,污染防治合力不断提升;干部队伍结构优化,业务履职能力显著增强。二是着力解决“学习贯彻习近平生态文明思想不够深入”问题。严格落实“第一议题”制度,构建三级学习机制,推动理论学习与工作实践深度融合。聚焦大气、水、土壤、固废等重点领域,制定专项方案补短板;修订突发环境事件应急预案,规范重点企业预案编制,提升应急处置水平。目前,理论学习常态化规范化,干部政治素养和业务能力显著提升;污染防治专项工作有序推进,非道路移动机械新能源化替代项目稳步推进;环境应急处置能力持续增强,安全防控水平进一步提升。三是着力解决“履行管党治党责任有欠缺”问题。压实全面从严治党主体责任,推动党建与生态环保业务深度融合。规范会议管理、公文制发、招投标、财务管理等工作流程,健全长效机制;常态化开展“以案促改”,出台生态环境系统工作人员十项禁令,整治群众身边不正之风;加强与派驻纪检监察组协同配合,建立联合监督机制。整改以来,系统政治生态持续净化,工作流程更加规范,营商环境不断优化,执法水平显著提升,派驻监督实效充分发挥。四是着力解决“执行新时代党的组织工作要求不到位”问题。规范党员发展管理,全面清查党员组织关系,健全党组织关系变动台账;严肃党内政治生活,邀请党务专家现场指导,推动“红脸出汗”常态化;丰富党建活动形式,健全谈心谈话机制,及时掌握党员思想动态;加快干部配备调岗,规范借调人员管理,完善选人用人机制。整改后,党务工作规范化水平提升,党组织凝聚力、战斗力增强,党员干事创业积极性充分调动,选人用人更加规范,为生态环境保护工作提供坚实组织保障。

(三)强化督导长效,巩固整改成果。聚焦整改落实全过程,建立整改督导检查机制,定期开展整改调度和实地核查,对整改不力、进展滞后的严肃追责问责,确保各项整改任务按时序推进、落地见效。坚持“当下改”与“长久立”相结合,紧扣生态环境保护督察、干部培养、财务管控等重点领域,完善长效管理制度,推动整改成果制度化、规范化,从根源上防范问题反弹回潮。目前,整改督导机制高效运转,长效制度体系逐步完善,巡察整改成果得到有效巩固,为后续工作开展提供坚实制度支撑。

(四)深化成果转化,推动高质量发展。坚持把巡察整改与生态环境保护中心工作深度融合,紧扣群众急难愁盼的环境问题,持续优化营商环境、强化执法监管,切实将整改成效体现在工作实践中。经过全面整改,全局干部队伍工作能力和工作作风显著提升,群众关切的突出环境问题得到有效解决,区域生态环境质量持续改善,切实将巡察整改成果转化为推动生态环境保护工作高质量发展的强大动力。

二、反馈意见整改情况

(一)关于问题整改不到位,做好巡察“后半篇文章”有差距方面

1.针对统筹推进生态环保督察整改力度不够问题

整改情况:一是由示范区黄河流域高质量发展和生态环境保护委员会办公室、督查局牵头,统筹协调问题整改,建立台账清单,共计召开3次座谈会,先后12次前往现场查看工程进展情况,累计向住房和城乡建设局、济祥城运集团、玉川集团,下发问题交办通知、工作提醒函24份。二是与济祥城运集团和玉川集团建立日调度机制。截至7月31日,济源第三污水处理厂一期工程已完成总工程量的98.3%,已开始收水试运行,10月份投运;五龙口化工园区污水处理站已完成总工程量的92%,已开始收水试压,10月份投运。

2.针对贯彻落实黄河流域生态保护和高质量发展有差距问题

整改情况:一是成立示范区党工委、管委会主要领导任主任,纪工委、组织部等45个单位为成员的示范区黄河流域高质量发展和生态环境保护委员会,统筹推进全域生态环境保护工作,在生态环境局设立生态环境保护工作机制,具体负责日常工作落实。形成“党委领导、政府负责、环委办统筹、部门协同、属地落实”的闭环责任体系。实行“周调度、月通报、季考核”机制,对生态修复、污染治理、项目建设等重点任务全程跟踪督办。二是充分发挥统筹协调、牵头抓总职能,印发《关于积极推进非道路移动机械淘汰更新的通知》(济黄高环委办〔2026〕13号)《关于强化露天焚烧管控工作的通知》(济黄高环委办〔2026〕14号)《济源示范区2025年水污染防治攻坚专项督察反馈问题整改推进方案》(济黄高环委办〔2026〕15号)等系列文件,进一步明确各成员单位工作职责,压实协同履职责任,以制度建设推动各项工作统筹推进。

3.针对“缺乏年轻干部培养机制”问题

整改情况:一是依托党组扩大会、“环保之声大讲堂”“三会一课”“主题党日”“济源环境党员微课堂”等平台,不断强化理论学习、业务能力提升、纪律规矩教育、综合素养提升等,配套开展“生态践悟大家讲”“书记讲方向、科长讲业务、人员讲落实”活动,形成“学、思、讲、做”闭环。二是积极组织优秀年轻干部参加生态环境部、省生态环境厅和示范区有关部门的业务培训,今年已完成培训200余人次。三是已完成系统内部人员调整配备,目前每个科室已至少配备1名公务员,同时对符合条件的年轻干部及时予以职级晋升,对符合条件提拔使用的年轻干部已建立储备库,保障干部梯队建设有序进行。四是完善年轻干部培育体系,压实师徒传帮带履职责任,聚焦应急监测、污染溯源、重污染天气应对、河道水质排查、农村环境整治等一线攻坚任务搭建实战练兵平台,分批安排年轻干部参与实战练兵,截至7月31日,已安排年轻干部参与畜禽养殖小区水质排查、农村黑臭水体综合整治、重污染天气应急管控等攻坚任务52次。

(二)关于学习贯彻习近平生态文明思想不够深入,职能作用发挥不充分方面

4.针对政治理论学习不紧不实问题

整改情况:一是健全三级学习机制,抓实常态理论学习。构建党组领学、支部带学、青年跟学学习体系,严格落实“第一议题”制度,通过党组书记领学、班子成员交流发言、支部专题研讨的方式深化学习成效。截至7月31日,开展学习研讨30余次,各支部依托主题党日开展“生态践悟大家讲”活动5次;同时开设二十届四中全会精神官网专栏,组织班子成员参加示范区专题研讨4期,组织全体党员干部完成专题培训并取得结业证书,邀请党校讲师开展专题辅导。二是对标上级部署,补齐精神传达学习短板。集中学习全国、全省生态环境保护工作会议精神,中央、省、示范区纪委全会等会议精神。建立常态化跟进学习机制,及时学习研讨习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神,将上级生态环境领域会议精神、重大决策部署纳入固定学习内容,做到及时传达、规范记录、学深悟透。三是深化学用融合,转化学习实践成果。落实示范区“1+5+N”战略布局工作要求,立足济源生态治理实际,印发《济源示范区2026年蓝天保卫战实施方案》,谋划大气污染防治重点任务119项,严格落实涉煤项目煤炭等量、减量替代政策,严控煤炭消费总量。

5.针对大气污染防治工作落实不到位问题

整改情况:一是细化年度治理任务、完善制度体系。印发《济源示范区2026年蓝天保卫战实施方案》,明确年度各类大气治理重点任务共计119项,涵盖烧结砖瓦、砂石骨料、煤炭洗选等企业关停退出及改造提升任务,同步推进工业炉窑清洁能源替代、重点行业超低排放改造、企业环保等级提档升级、产业集群提质等专项工作,全方位夯实源头治理基础;制定开发区、各镇(街道)年度空气质量改善目标;编制《济源示范区新改扩建项目污染物倍量替代管理办法(试行)》,规范新项目污染物管控工作。二是精准管控污染天气,扭转空气质量排名落后局面。依托污染防治督查专班,聚焦扬尘污染、“散乱污”企业反弹等突出问题,累计召开10余次问题交办推进会;细化完善轻中度污染天气精细化管控举措,多措并举削峰降污、抢抓优良天数。三是提速非道路移动机械“油改电”攻坚工作。通过召开专项部署会议、印发专项工作通知、微信公开政策流程等方式,细化任务分工、落实奖补政策、广泛宣传引导,截至7月31日,非道路移动机械淘汰94辆、更新90辆;同步开展常态化巡查监测与突击检查,严控老旧高污染机械违规作业,保障新能源替代工作落地见效。四是全力破解监测设备运维难题。积极对接协调财政部门,累计开展专项沟通协调12次,全力推动解决生态环境监测监控运维经费保障难题。

6.针对水污染防治存在诸多问题

整改情况:一是压实整改责任,提速治水工程建设。联合示范区管委会督查局统筹推进问题整改,建立清单台账管理机制,累计召开专题座谈会3次,开展现场督导12次,针对住建、城运、玉川集团等责任单位下发问题交办、工作提醒函24份,对重点项目实行日调度机制,全力倒逼工程提质提速。截至7月31日,济源第三污水处理厂一期工程完成总工程量98.3%,已启动收水试运行,计划10月份正式投运;五龙口化工园区污水处理站完成总工程量92%,已开始收水试压,10月份正式投运。二是严控源头污染,规范畜禽养殖管控。印发《济源示范区2025年水污染防治攻坚专项督察反馈问题整改推进方案》(济黄高环委办〔2026〕15号),聚焦沿河重点养殖企业、重点区域开展常态化巡检排查,联合水利、自然资源、公安等部门开展专项整治,推广粪污滴灌、喷灌还田模式,严防粪污乱倒、过量还田及养殖废水外排。强化宣传引导,累计向辖区畜禽养殖场(户)发放规范养殖、严禁偷排告知书3000余份,以案释法普及违规排放危害,筑牢基层治水护水思想防线。针对性完成重点企业整改,督促某某牧业优化污水处理方式,采取车辆外运为主、农田灌溉为辅的处置模式,全程专人监管,彻底杜绝污水外排冲刷入蟒河问题。三是整治排污口乱象,消除河道直排隐患。扎实推进入河排污口规范化整治,2025年12月31日完成思礼镇两处重点排污口整改,黄庄村污水排污口成功接入市政管网,实现污水进厂集中处理;荆王村南移民区生活污水实行集中收集、定期外运处置,彻底解决生活污水直排蟒河问题,两处排污口均整治到位,并顺利通过国家排污口信息平台审核备案。

7.针对土壤污染防治工作推进不力问题

整改情况:一是健全制度体系,筑牢土壤源头防控防线。聚焦土壤污染常态化治理,印发《济源示范区2026年净土保卫战实施方案》《济源示范区2026年土壤污染重点监管单位名录的通知》,明确重点监管单位主体责任,督促企业严格落实自行监测、信息公开、隐患排查等法定义务。联合农业农村部门印发《济源示范区2026年受污染耕地安全利用方案》,规范农用地分类管控标准,同步委托第三方机构开展土壤农产品协同监测工作,常态化开展严格管控类耕地督导核查,严禁管控地块种植可食用农产品,切实守住耕地土壤安全底线。二是推进“无废城市”建设,夯实土壤治理基础。系统统筹固体废物源头减量、资源化利用与无害化处置工作,结合辖区生态保护和发展实际,编制完成“无废城市”建设实施方案初稿,明确总体建设目标、重点任务、责任分工和阶段性推进节点,顺利通过专家评审,以全域“无废”建设助力土壤污染源头防控。三是强化农村设施监管,补齐水土治理短板。依托智能化手段提升监管效能,为全区53个农村生活污水处理终端安装联网用电监管设备,实现设施运行实时监控。推行专业化运维模式,将承留镇、玉泉街道、轵城镇、梨林镇等乡镇农村污水处理终端委托第三方专业机构运维,通过数据分析、日常巡查、不定期抽查强化运维监管。委托局监测中心常态化开展污水处理终端水质监测,同步推进西二环污水主管网等基础设施项目建设,一标段已进场施工,通过完善污水治理配套设施,从源头减少农村面源污染,有效防范土壤次生污染问题。

8.针对突发环境事件应急预案实用性有待提升问题

整改情况:一是印发《济源示范区生态环境局突发环境事件应急响应手册》(2025版)。二是已向全区企业下发《关于进一步规范突发环境事件应急预案编制及修订工作的提示函》,就突发环境事件应急预案编制及修订工作进行安排部署,确保预案的实操性。

(三)关于履行管党治党责任有欠缺,作风建设有待加强方面

9.针对落实全面从严治党主体责任履行乏力问题

整改情况:一是压实管党治党责任,健全层级责任体系。切实强化党组主体责任,将巡察整改、以案促改促治纳入党组重要议事日程,定期专题研究部署、审议整改方案及举措,充分发挥党组把方向、管大局、保落实的核心作用。构建“党组牵头、机关党委统筹、支部落实”三级责任链条,紧盯廉政高风险领域,动态更新廉政风险防控台账,层层压实管党治党责任,有效破解主体责任落实虚化、弱化问题。针对巡察建议书反馈问题,集中开展两个月专项攻坚,配套出台专项整改措施,推动问题闭环整改。二是深化以案促改教育,筑牢廉洁思想防线。扎实开展警示教育专项行动,班子成员带头围绕系统内典型违纪违法案例深入剖析反思。常态化开展全系统廉政教育3轮次,组织干部职工撰写心得体会110篇;深入学习全省生态环境系统违纪违法典型案例,自主编制本系统典型案例素材,以身边案例强化警示震慑。先后印发以案促改促治专项工作通知、生态环境系统工作人员十项禁令,明确纪律底线、划定行为红线,在春节、中秋等关键节点开展廉洁提醒5次,常态化筑牢干部职工廉政思想防线。三是规范制度流程管理,严守依法履职底线。严格落实会议议事管理制度,严格执行党组会、局长办公会分设分记制度,做到职能、议题、记录三分开,统一会议记录标准,规范签字归档流程,确保会议记录要素齐全、真实规范、可查可溯。严格公文审核管控,落实文件合法性、公平竞争双重审查机制,全面梳理排查存量文件,废止不合规文件,严控新增文件合规性,杜绝制度文件履职漏洞。四是坚持严管厚爱结合,抓实作风履职建设。将从严治党整改成效融入业务履职全过程,坚持监管与服务并重,组建大气污染防治咨询团队,深入20家企业开展上门帮扶,一企一策排查整治低效失效设施及环境违法问题,以严实作风推动生态环保履职提质增效,着力锻造担当作为、作风过硬的生态环保干部队伍。

10.针对工程项目监管缺失问题

整改情况:一是组织人员仔细学习《济源示范区政府采购内控工作流程(试行)》等文件,提升业务专业能力。二是建章立制,规范评审机制,修订完善《济源示范区生态环境局关于进一步规范专项资金项目管理若干规定的通知》,明确由业务科室组织专家根据项目情况,提出科学、合理的项目技术参数或采购需求。三是采购文件应当符合法律法规以及政府采购政策规定的技术、服务、安全等要求,采购文件编制完成后,经招投标办公室审核后发布,从源头规范采购评审工作,项目评审规则得到完善,评审工作公平性、公正性显著提升,未再出现差别待遇等问题,保障了项目采购工作的合法合规。四是严格项目流程管理,签订合同时,确保时间逻辑顺序正确,施工工期、总日历天数等相关要素与采购文件一致;针对个别瑕疵合同签订补充协议。五是“举一反三”由局法规科牵头对所有项目合同进行合规性审核,由办公室(财务审计科)牵头对所有项目进行全流程监管。

11.针对财务制度落实不严格问题

整改情况:一是规范决策审批流程,健全闭环管理机制。严格执行财务事项党组研究决策程序,规范上会研究流程,同步做好全过程资料收集、整理归档,健全完善财务决策档案,实现审批决策全流程闭环可溯。严格落实制度刚性执行,常态化组织干部职工学习财经纪律、财务管理制度,压实各岗位财务工作责任,强化制度落地约束力,筑牢财务合规管理基础。二是完善财务制度体系,细化全流程管控标准。修订完善采购管理、办公用品采购、印刷服务、耗材管理等专项财务制度,细化采购审批、资料审核、流程监管、报销规范等关键环节要求,严格落实“先审批、后采购”工作原则,明确报销合同、明细清单等必备附件标准。强化财务审核把关,对手续缺失、流程不符、资料不全的业务事项坚决不予办理,从制度源头堵塞管理漏洞。三是全面整改列支问题,规范账务凭证管理。对以往财务支出明细、使用场景、列支事由开展全面核查梳理,精准排查整改不规范列支问题。主动对接服务单位补齐完善明细清单等原始凭证,全面完成账务核对、凭证规范粘贴归档工作,确保账证相符、资料完整、归档规范,彻底整改账务列支不规范问题。四是强化日常内控监管,构建长效监管体系。健全财务常态化监管机制,明确专人专职负责采购、领用、库存台账管理,严格落实双人经办、领用登记、定期盘点等管控制度,实现物资采购、使用、库存全流程可追溯监管,持续巩固整改成效,常态化规范财务运行管理。

12.针对群众身边不正之风和腐败问题集中整治有差距问题

整改情况:一是健全基层服务机制,提升惠企便民实效。出台领导班子基层调研制度,班子成员常态化深入重点企业、村居、河道点位及污染突出区域实地调研,精准摸排生态环保工作堵点难点、破解履职服务短板。配套出台一流营商环境惠企便民举措,常态化开展“企业服务日”活动,截至7月31日,累计开展活动7次,面对面服务企业437家次,梳理解决企业环保手续办理、污染治理、合规经营等各类难题69个。严格规范入企执法服务流程,全面落实入企审批、“豫企码”报备制度,累计规范入企服务37家次。优化信访处置全流程工作机制,高效办结群众生态环境诉求,“12345”市长热线生态环境信访举报件按时办结率达100%。二是规范行政执法行为,整治执法履职不规范问题。针对案卷稽查通报突出问题,召开专题整改会议,对4名相关责任人严肃批评问责。建立健全行政执法案卷管理制度,常态化开展案卷抽查评查,累计开展评查2次、抽查案卷15本,持续提升行政执法案卷规范化水平。充分发挥法律顾问法治兜底作用,深度参与全年重大执法环节,累计参与案件难题研讨13次、出具书面法律指导意见书92份,全年未发生行政复议撤销、行政诉讼败诉案件。严格执行修订后的环境违法案件办理程序,实现法定时限内结案率100%,彻底杜绝超期办案等履职不规范问题。三是聚焦民生环境痛点,整治群众身边生态问题。紧盯群众关切的城市建成区河段偶发黑臭、管网溢流、河道淤积等突出民生环境问题,由主要领导、分管领导实地调研督办,制定水污染治理突出问题专项整治方案,向属地镇、街道下达专项督办通知,扎实开展靶向整治。经专项攻坚治理,建成区河道突出问题得到有效处置,前三季度辖区建成区6条水体均未出现返黑返臭现象,切实解决群众身边突出生态环境问题。

13.针对派驻监督“嵌入”不深问题

整改情况:一是强化政治监督,驻住建局纪检监察组向生态环境局党组下发2026年政治监督重点事项清单,纪检监察组认真审核,已梳理出12条监督事项,制定22条措施;列席党组会9次、召开廉政恳谈会1次。二是积极提升自身监督能力,组织组内干部开展生态环境领域政策法规、业务流程专题学习3次,通过系统学习与实践融入;采取“跟班学习+现场监督”方式,到五龙口化工园区污水处理厂项目建设现场、生态环境局综合管理科进行现场督导。三是依托纪工委监察工委网格化监督机制,组织召开组务会,制定专项下沉监督计划,明确每周下沉1次、每月下沉不少于6次的工作任务。

(四)关于执行新时代党的组织工作要求不到位,选人用人工作不规范方面

14.针对党建工作责任制抓得不实问题

整改情况:一是从严抓实党员管理,规范党务基础工作。针对支部党员管理不规范、资料登记滞后等问题,严肃追责问责,对机关第二党支部予以通报批评,责令支部书记作出深刻检查。全面规范党员组织关系管理,补录完善党员组织关系变动原始记录,标准化填写“三会一课”及党员组织关系变动年度台账,常态化开展党员组织关系全面清查复核。针对入党积极分子登记不及时问题,第三支部于2025年12月29日完善补录王某入党积极分子相关信息,该同志经2025年11月21日“双推”、支委会研究、2025年12月5日机关党委会议审议,程序合规、材料完备。同时举一反三,组织各支部开展党员发展工作自查自纠,机关党委全覆盖检查各支部党员管理及“三会一课”台账,杜绝同类问题反复发生。二是严肃党内政治生活,提升组织生活质效。严格规范民主生活会、组织生活会全流程管理,认真落实上级工作要求,制定党组2025年度党员领导干部民主生活会方案,细化会前、会中、会后全流程工作标准,确保民主生活会高质量。实行会议材料双重审核机制,党组民主生活会材料由党组书记、示范区党工委督导组双审核,各支部组织生活会材料由机关党委书记、党建办双审核。主动邀请组织、纪检部门全程到会指导监督,切实提升党内政治生活质量。进一步细化会议记录规范,明确参会人员、议程、批评与自我批评实质内容等必填要素,杜绝记录虚化、流程化问题。三是丰富党建载体抓手,强化党建引领作用。深化“党建红引领生态绿”党建品牌建设,联合自然资源和规划局(林业局)、玉泉街道开展跨单位党建观摩共建活动。制定主题党日“五个一”活动方案,常态化开展践学调研、惠企便民、生态体检、为民解忧等特色志愿服务,截至7月31日,累计开展各类党建活动20余次、跨单位联建共建2次。严格落实党内谈心谈话制度,常态化督促各支部规范开展谈心谈话。优化党员政治生日仪式,新增赠书、一对一谈心、岗位践诺等暖心环节,丰富党内组织生活形式,切实增强党建工作凝聚力、实效性,以高质量党建引领生态环保事业高质量发展。

15.针对选人用人工作不规范问题

整改情况:一是已组织人事分管领导、业务科室进行选人用人政策方面的学习,从思想上认识到备案制度的严肃性,提升日常工作中的行动自觉。二是通过平职调整和落实《济源示范区生态环境局统筹使用下属事业单位工作人员方案》已对岗位调整到位。三是健全年轻干部储备信息库,全面摸排梳理符合职务提拔、职级晋升条件人员,已制定示范区生态环境局职务职级晋升台账。四是抓实年轻干部培养力度,下发党建工作提示函,明确工作重点,对推进“青蓝工程”进行具体安排和部署,要求各支部制定结对名单,明确帮带责任和目标。

三、下步工作打算

局党组将严格对标示范区党工委各项最新工作部署,切实以巡察整改促履职能力提升、以规范管理促生态环境保护工作高质量发展,坚决防范整改问题反弹回潮,推动巡察整改成果与生态环境保护中心工作深度融合、同向发力、互促共进。

一是紧盯整改闭环,压实责任强化监督。坚持问题导向不动摇,对已完成的整改事项,建立常态化“回头看”机制,定期开展成效核查,重点排查整改漏洞、薄弱环节,及时补短板、强弱项,坚决杜绝虚假整改、表面整改;对未完成的整改事项,进一步细化攻坚举措、明确责任到人,优化督导调度机制,全力推动各项整改任务按时保质完成,确保巡察反馈问题全部闭环清零。

二是健全长效体系,夯实队伍建设基础。针对巡察整改中发现的共性问题、突出问题,进一步修订完善长效管理制度,细化执行标准、明确监督流程,推动整改成果制度化、规范化、长效化;加强制度宣传培训,提升全员制度意识,定期开展制度执行情况专项督查,对违反制度、落实不力的行为严肃追责问责,确保制度刚性运行。同步深化年轻干部“青蓝工程”,完善培养、锻炼、使用机制,加强业务培训和实战历练,优化干部队伍结构;常态化开展“以案促改”和廉洁警示教育,净化系统政治生态,健全党建与业务深度融合机制,打造政治过硬、业务精湛、作风优良的生态环境保护铁军。

三是深化成果转化,提升生态保护质效。坚持把巡察整改与污染防治重点工作紧密结合,聚焦群众急难愁盼的环境问题,持续优化执法监管举措、强化源头管控,推动区域生态环境质量持续改善。深化营商环境优化,规范涉企执法行为,完善惠企便民服务机制,常态化开展企业帮扶,切实将整改成效转化为推动生态环境保护工作高质量发展的具体实践,为示范区生态环境安全和高质量发展提供坚实保障。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:0391—6633562,邮政信箱:济源示范区第二行政区5号楼东门,邮政编码:459000,电子邮箱:sthjjdjb@163.com。

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